A veces, los acreedores buscan tomar dinero de su cheque de pago a través de su empleador, pero según la ley de Texas, los "salarios actuales" no se pueden tomar a través de su empleador para pagar deudas de consumidores u otros tipos de sentencias de deuda. Consulte el Código de Propiedad de Texas 42.001.
Una vez que usted o su empleador deposite su salario en una cuenta bancaria, ese dinero podría ya no estará protegido de los acreedores. En una acción de embargo, el banco puede embargar el salario depositado en su cuenta bancaria. Pero, en una administración judicial, los salarios depositados en su cuenta bancaria pueden estar protegidos. Consulte Administradores judiciales y cobro de deudas para obtener más información sobre la protección de los cheques de pago en la administración judicial.
Aunque su salario no puede embargarse a través de su empleador para pagar las deudas por sentencia judicial de los consumidores, su salario puede embargarse a través de su empleador para pagar la manutención de niños por orden judicial, la manutención del cónyuge, la pensión alimenticia y ciertas deudas federales (como impuestos sobre la renta, otras deudas con el IRS o préstamos federales para estudiantes).